
最近,国际劳工组织发布了报告“世界就业和社会前景(2025年5月更新版)”,这表明,由于地缘政治紧张局势,贸易破坏和持续的不确定性,全球经济和工作状况变得脆弱。 2025年全球GDP的增长预测从3.2%降低至2.8%,全球工作增长的预测从1.7%下降到1.5%,就业机会的数量从6000万下降到5300万。
该报告建议,尽管全球失业率目前处于较低的历史状态,但无法忽视失业的进一步增加的风险。诸如雇用雇主招募的意图,工作空缺的数量等因素少于趋势,以及2025年第一季度公司和消费者信心指数的崩溃将对失业率产生影响。此外,贸易的全球不确定性将进一步拖累工作。根据为了报告统计数据,全球约有8400万个就业机会与美国消费者需求直接或间接相关。美国关税将影响全球供应链及其工作,尤其是在亚洲和北美国家,那里有大量工人有失去某些收入或全部收入的风险。该报告还建议,在全球劳动力市场中,另一个直观的表现是质量工作的风险上升。该报告预测,经济增长的放缓可能会导致更多的工人进入低质量或非正式工作。同时,今年的全球工作间隔,即4.07亿人有效,但行不通。
该报告建议,世界各地的不同地区的工作市场表现出不平衡的发展,增长率的增长率也发生了巨大变化。亚太地区仍然是世界上增长最快的地区。它的工作增长预计在2025年将为1.7%,新工作近3400万。非洲的工作维持相对较快的增长,其人口结构支持劳动的扩大,但增长更多地取决于密集的劳动行业,而非正式工作高达85%,而低质量的工作;该报告将2025年的美国增长预测从1.6%降低到1.2%,这受到美国经济发展和贸易政策不确定性的影响的影响。家庭的非正式工作率相对较高;欧洲和中亚受到了能源能源转型和地缘政治建立的显着影响,以及最慢的工作场所工作场所,工作增长只有0.6%,而青年和移民群体的工作质量的问题是 - 已知 - 众所周知 - 众所周知;阿拉伯国家的增长很大,石油出口商和进口国的趋势不同。总的来说,即使工作增长很强,非正式的工作增长速度比正式工作更快,而且大多数国家仍然依靠E吸收工作的公共部门,私营部门还不够。
该报告还表明,Pandalabor市场目前正在职业结构发生变化。在高收入国家中,高工作技能的比例从2014年的39.4%上升到2024年的44.3%,这表明对在就业市场中熟练的人的需求持续增加。具有收入的国家从农业职位和低技能转变为中央技能职位,但低技能和中产阶级职位仍然超过50%的工作结构。农业和主要工作是低收入国家工作结构的65.5%,表明这些国家正在努力发展工业结构的变化。
一方面,面对上面的变化,匹配职业结构和技能缺乏蒂姆邦的趋势变得越来越好。根据统计数据,2023年,世界各地只有47.7%的工人与他们就业要求,有18.9%的工人受过过多的教育,而33.4%的工人的学历不足。另一方面,它显示了许多国家的实践培训中的滞后,教育和培训系统未能保持工作结构变化的速度,从而导致劳动力市场的清晰熟练差距。该报告认为,上述现象表明,教育的内容显着落后于职业要求,尤其是在诸如大数据和人工智能等新兴领域,在这种新兴领域,在EDU SystemScateory和劳动力市场之间缺乏协调,以及技能和将技能转移到不同职位或国家或国家 /地区的转移还不够。
该报告强调,当前的生成人工智能对工作市场产生了深远的影响。最新研究表明,世界各地约有23.8%的工人面临着生成人工智能的挑战工作范围。特别是在高收入国家,这一比例高达三分之一。报告认为,生成的AI更有可能改变职业中的某些任务,而不是完全取代整个职业。例如,可以用人工智能替换诸如输入数据和生成报告之类的任务,但是诸如人际关系沟通和决策之类的活动仍然需要手动完成。在生成人工智能的应用中,对具有数字素养,批判性思维和创造力等技能的员工的需求将进一步提高。该报告建议,为了应对上述挑战,有必要改善教育和培训系统,更新教育课程,并增强数字技能和软技能培训以满足未来的职业需求;有必要促进匹配技能,建立职业指南和服务指南,以帮助工人了解市场需求并改善工作匹配;支持职业转变,为受生成人工智能影响的工人提供重新培训和职业的抵抗,以确保他们在新经济中获得稳定的NA工作;有必要加强社会保护,促进和改善社会保障制度,并为失业工人提供支持,或在职业变革过程中减少收入。
(负责编辑:朱赫)
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